Engineering Manager - React & Ruby on Rails-Colaboración por proyecto

¡Trabaja en DaCodes!

Somos una firma de expertos en software y transformación digital de alto impacto.

Durante 10 años hemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovación gracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders, incluyendo desarrolladores, arquitectos, diseñadores UX/UI, PMs, QA testers y más. Nuestro equipo colabora en proyectos con clientes en LATAM y Estados Unidos, logrando resultados sobresalientes.

En DaCodes, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional, trabajar en diversos proyectos dentro de distintas industrias, y contribuir al diseño, implementación y optimización de infraestructuras en la nube.

Nuestros DaCoders tienen un gran impacto en el éxito de nuestro negocio y el de nuestros clientes. Serás el experto que participará en nuestros proyectos y tendrás acceso a startups disruptivas y marcas globales.

¿Te interesa?

Principales responsabilidades

• Liderazgo de equipo
• Dirigir, acompañar y motivar al equipo de desarrollo (Tech Leads, Senior, Semi-Senior y Junior).
• Establecer objetivos claros, expectativas de desempeño y un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Brindar mentoría técnica y de carrera, especialmente a perfiles menos experimentados.

• Gestión del ciclo de desarrollo
• Planificar, priorizar y coordinar las actividades del equipo para asegurar entregas a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida.
• Participar activamente en ceremonias ágiles (dailies, planning, review, retro), ayudando a definir tareas técnicas y estimar esfuerzos.
• Supervisar procesos de CI/CD y la salud de los servicios en producción.

• Estrategia técnica y calidad
• Colaborar con el Head of Engineering y otros líderes técnicos en la definición de la dirección técnica y estándares de ingeniería.
• Asegurar el uso de buenas prácticas de desarrollo, estándares de codificación y patrones de arquitectura.
• Gestionar la deuda técnica y mantener altos niveles de calidad en el código y en las soluciones entregadas.

• Monitoreo y mejora continua
• Monitorear y analizar métricas clave (por ejemplo: MTTR, Cycle Time, Defect Density) para identificar oportunidades de mejora.
• Implementar iniciativas de optimización de procesos, herramientas y flujos de trabajo del equipo.
• Asegurar la alineación con lineamientos de seguridad, compliance y buenas prácticas organizacionales.

• Colaboración y manejo de stakeholders
• Trabajar estrechamente con Producto, Diseño, Operaciones y otras áreas para alinear prioridades y roadmap.
• Comunicar de forma clara el estado de los proyectos, riesgos y prioridades a stakeholders técnicos y no técnicos.
• Proveer visibilidad sobre nuevas funcionalidades, mejoras en curso y capacidad del equipo.

• Gestión de talento
• Participar en procesos de hiring: definición de perfiles, entrevistas y selección de candidatos.
• Liderar procesos de onboarding, evaluación de desempeño, planes de desarrollo y capacitación.
• Promover el balance vida-trabajo y la retención del talento clave dentro del equipo.

Perfil deseado

• Formación académica
• Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afín.

• Experiencia
• 3+ años de experiencia en desarrollo de software en roles con responsabilidad de liderazgo y/o gestión de equipo.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos de software y entrega de soluciones complejas en entornos ágiles.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios (Producto, QA, Diseño, Infra/DevOps).

• Habilidades técnicas
• Conocimiento sólido en desarrollo web con tecnologías como:
• Frontend: ReactJS (principal).
• Backend: Ruby on Rails (principal).

• Se valorará experiencia adicional con:
• Python, React Native, Node.js, NestJS u otros stacks modernos.

• Experiencia con:
• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo: Jira, Azure Boards, Asana o similares).
• Prácticas de CI/CD y versionamiento (Git, pipelines, etc.).
• Arquitectura de software y principios de diseño (SOLID, patrones de diseño, microservicios, etc.).

• Habilidades blandas
• Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y gestión de equipos.
• Gran capacidad de comunicación con audiencias técnicas y de negocio.
• Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas complejos.
• Alta accountability y foco en resultados.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio en entornos dinámicos.
• Fuerte orientación al trabajo colaborativo y cultura de feedback continuo.

🚀 Integración a marcas globales y startups disruptivas.

🏡 Trabajo remoto/Home office.

📍 En caso de requerir modalidad híbrida o presencial, serás informado desde la primera sesión.

⏳ Horario ajustado a la célula de trabajo/proyecto asignado.

📅 Trabajo de lunes a viernes.

🎉 Día off en tu cumpleaños.

🌎 Equipos de trabajo multiculturales.

🎓 Acceso a cursos y certificaciones.

📢 Meetups con invitados especiales del área de IT.

📡 Eventos virtuales de integración y grupos de interés.

📢 Clases de inglés.

🏆 Oportunidades dentro de nuestras diferentes líneas de negocio.

🏅 Orgullosamente certificados como Great Place to Work.